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      加班費怎么算(勞動仲裁加班費怎么算)

      2022-04-20 09:48發布

      加班費怎么算

      假定你一天工作12小時,如果你在的公司不排除你吃飯的休息時間,那么剩下的四小時就屬于你的加班工時。據我的了解如果上12小時的話,你們應該要吃兩頓飯,所以你如果不是國營單位,那么其他的單位和工廠都會扣掉你吃兩頓飯的時間,他們算你上班的時間是12-你吃兩頓飯的時間-8小時= 剩下的才是你的加班時間。國家規定一周上五天班星期六和星期天上班算加班(你調休除外)平時星期一到星期五你有加班的話加一個小時班是你 平時上一個小時班的工資(你的基本工資 ÷22 ÷8)的1.5倍;雙休日上班你上多少小時就算加班多少小時,工資是你平時工資的2倍,法定節假日上班工資是平時上班工資的3倍。加班就有加班費的,勞動法規定勞動者每天加班不得超過3小時。當然每個企業也不有不同,就看你們是怎么規定的了,大多數是這樣的。

      加班費怎么算(加班費怎么算)

      國定假日是300%,或者合同約定不明確時,應當以實際工資作為計算基數。凡是用人單位直接支付給職工的工資、補貼等都屬于實際工資,具體包括國家統計局《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》 中規定工資總額的幾個組成部分:   1,職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議(用人單位經批準實行不定時工作制度的,則不執行上述規定)。如果用人單位與勞動者無任何約定,假期工資的計......更多

      周末加班費怎么算(周末加班費怎么算)

      我國勞動法規定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節假日需支付三倍工資?!秳趧臃ā返谌鶙l規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條規定,企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要......更多

      加班費怎么算的(國企加班費怎么算的)

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