2022-06-14 08:41發布
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發放了李某工資。直至2017年9月，...
裁判要點勞動者達到退休年齡并不必然導致勞動合同的終止，用人單位續聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養老保險待遇的勞動者，雙方形成勞動關系。勞動者在工作時間內、因工作原因受傷時，應當依法享受工傷保險待遇?；景盖辄S某（女）于2009年12月5日...
來源：勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工，在臺州上班，勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
4月26日上午，徐州市中級人民法院召開新聞發布會，向媒體公布徐州法院2018十大勞動爭議案例。其中一案例引起社會的更多關注，法院判定失地農民領取最低生活保障金不能視為已享受養老保險待遇?！ ‘斒氯肃嵞成?955年，2008年左右到遠景公司...
一名公司女工，本應在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求?！ ?961年...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔任第二事業部總經理職務，雙方簽訂勞動合同，月薪28000元。您已經于2020年4月22日達到退休年齡……請您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關...
林仙兒，女，1965年5月6日出生，系江蘇某機械公司員工，2001年11月23日入職，2009年9月起，公司為林仙兒繳納社會保險。2015年5月6日，林仙兒達到法定退休年齡，但仍繼續留在公司工作，月工資5000元左右。2017年2月4日，公...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動合同。天地公司未給陳家駱繳納社會養老保險費。2015年4月4日，天地公司綜合辦公室向陳家駱發出員工退休（退職）通知書，該通知書載明：員工退休（退職）通知書……您于2015年5月...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動合同的，其合法權益應該得到法律保障，勞動期間工資應按時足額發放，用人單位單方解除勞動合同，應支付經濟補償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時已年滿六十歲但未享受養老保險待...
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